Stap 1 - Afdelingen en posities aanmaken.
De eerste stap voor een correcte indeling
Je organisatie kan uit meerdere afdelingen bestaan die je voor het maken van een planning liever los van elkaar inroostert. Je kunt deze afdelingen aanmaken en later koppelen aan de medewerker. Hierdoor zijn alleen de medewerkers zichtbaar die op deze afdeling ingeroosterd kunnen worden.
Ook kunnen we posities aanmaken welke ook weer aan de medewerker gekoppeld kunnen worden. Deze verschijnt achter de naam van de medewerker en geeft dus meer informatie over welke posities je hebt opgevuld voor de dag. Zo kun je makkelijker en overzichtelijker plannen.
Ook kun je in rapportages filteren op afdelingen en posities. Dit geeft je aan de eind van een periode duidelijker inzicht en meer exporteer opties.