Werktijden.nl kan voor medewerkers automatisch de plus- en min uren bijhouden, maar wat houdt het overzicht precies in? In dit artikel wordt die vraag beantwoord.
Werktijden berekent alleen de plus- en minuren van medewerkers met een vast uren contract. (Zie hier de link voor het toevoegen van een overeenkomst).
Daarnaast wordt een berekening gemaakt aan de hand van het aantal contracturen van een medewerker en het aantal ingeplande uren op het rooster of de geregistreerde uren.
Kijken we naar het voorbeeld hierboven is het overzicht opgebouwd uit de volgende kolommen:
ā
(1) In deze kolom vind je de maand waarvan je plus en min uren wilt inzien
(2) Hier wordt aangegeven hoeveel uur de medewerker moet werken volgens zijn contract
(3) Dit zijn de daadwerkelijk gewerkte uren vanuit het rooster of de urenregistratie
(4) Hier wordt het eventuele verlof aangegeven (ziekte, vakantie etc.)
(5) Werktijden berekent het verschil tussen de contract uren en de daad werkelijke gewerkte uren op maandbasis
ā
(6) De balans neemt het verschil per maand mee over het gehele jaar
Daarnaast is het ook mogelijk om de weergave van het overzicht te veranderen. Rechtsboven kun je de gewenste weergave kiezen week of maand.
Kan ik een correctie maken in de plus en min uren overzicht?
Dit is zeker mogelijk, je kunt deze maken door op het potlood te klikken achter de balans.
Hier kun je als er sprake is van een positief saldo, de uren omzetten naar Tijd voor Tijd uren.
Werktijden zorgt ervoor dat de balans weer op 0 komt te staan en de uren worden toegevoegd aan het Tijd voor Tijd saldo in de verlofkaart van de medewerker.
Je kan ook het positieve saldo in mindering brengen als deze uren uitbetaald worden.