Als voorbeeld gebruiken we fictief medewerker “Harold Bakker”. Harold bouwt volgens zijn contract 160 wettelijke vakantie-uren op en 40 bovenwettelijke vakantie-uren. Het contract heeft een onbepaalde duur.
In de afbeelding hieronder zien we de verlofkaart van Harold in 2024. Bovenaan de kaart lezen we wat er dit jaar is gebeurd met het verlof van Harold. Daarbij wordt een overzicht gegeven van de ingeplande verlofdagen, elke verlofsoort heeft hier zijn eigen kleur. Dit jaar (2024) is afgerond.
We lezen het volgende:
Opgebouwd = 200 uurDit houdt in dat Harold op basis van de duur van zijn contract in 2024 in totaal 200 verlofuren heeft opgebouwd.
Opgenomen = 120 uurDit houdt in dat er in 2024 in totaal 120 uur aan verlof is opgenomen.
Beschikbaar = 35 uurBeschikbaar toont wat er gedurende het jaar opgenomen kan worden. Aan het eind van 2024 waren er nog 35 vakantie-uren beschikbaar. Niet alles is opgemaakt.
Compensaties = -45
De compensaties zijn handmatige manipulaties op de verlofkaart. Dit kunnen minderingen en/of toevoegingen zijn. In dit geval is het een mindering van 45 uur.